A FORMA MAIS
INTELIGENTE
DE TRANSFORMAR
SEUS PROCESSOS DE
RECRUTAMENTO E
GERENCIAMENTO
DE PESSOAS
O Talentos é a plataforma amiga do RH.
Digitalize e otimize sua rotina de recrutamento, seleção e gerenciamento, tudo em um único lugar. Reduza o número de entrevistas desnecessárias combinando inúmeros filtros e a Avaliação DISC. Crie processos personalizados de acordo com a política da sua empresa. Armazene arquivos importantes de seus colaboradores na nuvem e tenha acesso a hora que precisar. Aumente a retenção de seus talentos através do controle eficaz de suas rotinas.
Com o Talentos você pode fazer tudo isso e muito mais!
Varejo
Serviços
Hospitais
Indústria
PERFEITO PARA
QUALQUER
TIPO DE
NEGÓCIO
Nossa plataforma foi idealizada pensando nas pequenas e médias empresas, onde muitas das vezes o setor de Recursos Humanos não existe ou, então, não possui toda uma estrutura adequada.
Atendemos os mais variados segmentos de mercado. Não importa qual o seu tipo de negócio, podemos transformar seu RH.

MODERNIZE-SE!

O Talentos vai muito além de um simples captador de currículos: ele é uma ferramenta completa para que o empresário ou o profissional de RH possa realizar seleções e, também, gerir seus futuros colaboradores. A ferramenta prima pela simplicidade de uso tanto para o candidato interessado quanto para o usuário que irá administrá-la.

Veja abaixo só um pouco do que você poderá fazer:

Capte Currículos

Tenha uma interface personalizada para que interessados possam enviar currículos para sua empresa. Nunca mais receba um currículo em papel, DOC ou PDF!

Organize Seleções

Utilize a combinação dos mais variados filtros para encontrar o candidato exato para cada vaga. E, através de legendas, você poderá organizar cada etapa do processo de seleção. Chega de ficar revirando pilhas de papel!

Avalie Perfis Comportamentais

Através da Avaliação DISC presente na plataforma, tenha acesso ao Perfil Comportamental de cada candidato e descubra se ele é adequado para determinada vaga.

Agende Entrevistas

Depois de encontrar os candidatos ideais, agende as entrevistas e mantenha tudo organizado em um calendário. E, se precisar, faça reagendamentos diretamente dentro do calendário arrastando e soltando. Simples assim!

Gerencie Colaboradores

Após o processo de seleção, torne o candidato um colaborador e passe a gerenciá-lo dentro da plataforma. Armazene arquivos, aplique legendas e tenha um histórico completo do colaborador dentro de sua empresa.

Organize seu Quadro de Colaboradores

Tenha uma visão geral dos colaboradores distribuídos pelos cargos da empresa. O quadro pode ser organizado pela visão global (toda a empresa) ou por filiais individualmente.

ALGUNS DE NOSSOS PRINCIPAIS NÚMEROS

0 CNPJs ATENDIDOS
0 CURRÍCULOS
0 USUÁRIOS ÚNICOS
0 ENTREVISTAS
0 SELECIONADOS
0 ADMITIDOS

PLANOS

Conheça nossos Planos disponíveis para assinatura mensal.
Escolha um e experimente grátis por 30 dias!

Recrutamento Básico R$ Consulte
  • Currículos
  • Legendas de Seleção
  • Calendário de Entrevistas
  • Calendário de Aniversariantes
  • Personalização de Formulário
  • Personalização de Layout
  • Cadastro de Matriz e Filiais
  • 01 usuário
Completo R$ Consulte
  • Currículos
  • Legendas de Seleção
  • Calendário de Entrevistas
  • Calendário de Aniversariantes
  • Personalização de Formulário
  • Personalização de Layout
  • Cadastro de Matriz e Filiais
  • Legendas de Colaborador
  • Quadro de Colaboradores
  • Calendário de Colaboradores
  • Armazenamento de Arquivos
  • Até 03 usuários
Completo + DISC R$ Consulte
  • Currículos
  • Legendas de Seleção
  • Calendário de Entrevistas
  • Calendário de Aniversariantes
  • Personalização de Formulário
  • Personalização de Layout
  • Cadastro de Matriz e Filiais
  • Legendas de Colaborador
  • Quadro de Colaboradores
  • Calendário de Colaboradores
  • Armazenamento de Arquivos
  • Até 15 usuários
  • AVALIAÇÃO DISC

Ei, PENSANDO AINDA?

Veja mais alguns motivos para implementá-lo em sua empresa e turbinar seu RH.

100% na Nuvem

Você pode acessar onde e quando desejar (basta acesso à Internet). Fique livre de instalações e configurações complicadas.

É rápido!

Estamos sempre trabalhando para garantir que o acesso às informações armazenadas na plataforma seja rápido e fluído.

Suporte Dedicado

Você não precisa se preocupar em explicar para o seu candidato como utilizar o Talentos. Deixe conosco!

Fácil Gerenciamento

Nossa plataforma utiliza recursos intuitivos e práticos, tornando o gerenciamento de suas rotinas algo muito simples.

QUEM USA DIZ...

Os depoimentos de quem já utilizou o Talentos são a nossa melhor propaganda!
Queremos incluir o seu aqui também! Tá esperando o que? ;)

PRINCIPAIS RECURSOS

Conheça um pouco mais as funcionalidades do Talentos

Cadastro de Currículo

O formulário de cadastro de currículos é completo e de fácil preenchimento.
Sua empresa terá uma tela personalizada com seu logotipo e suas cores, além de várias opções de imagem de fundo para deixar a interface de cadastro ainda mais com a sua cara.
Além disso o sistema pode ser acessado através de smartphones e tablets mantendo toda a experiência de uso de um desktop, pois é responsivo!

Seleção de Candidatos

São vários filtros disponíveis para você. Utilize uma combinação dos mais diversos tipos de informações para encontrar exatamente quem você precisa para uma determinada vaga.

Gestão de Pessoas

No Talentos você pode fazer a gestão de todo seu quadro de colaboradores. Utilize "Legendas de Colaborador", armazene aquivos (como atestados médicos, por exemplo), e muito mais.
Tenha uma visão da alocação dos colaboradores através do Quadro de Colaboradores. Além disso aumente o relacionamento com seus funcionários através do Calendário de Aniversariantes.

Avaliação DISC

O DISC é uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo William Moulton Marston que possibilita a análise comportamental das pessoas a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (ou Controle) (C).
É sabido que cada cargo dentro de uma empresa exige um determinado perfil comportamental, sendo assim o profissional responsável pelos processos de seleção poderá filtrar os candidatos de acordo com os pontos fortes analisados pela metodologia DISC.

QUEM JÁ USOU

Abaixo estão os principais clientes que já comprovaram a versatilidade do Talentos no dia-a-dia.

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