Agilizando o processo de seleção :)

O Talentos é um sistema completo para captação de currículos e auxílio no recrutamento.

Os currículos captados através dele são únicos e exclusivos para uso de sua empresa!

Já são currículos que resultaram em admissões realizadas pelas empresas que usam o Talentos.

Economia de papel e agilidade na hora de selecionar pessoas!

Tablet com Talentos

Por que utilizar o Talentos
em minha empresa?

Primeiro que ele vai muito além de um simples captador de currículos. Ele é uma ferramenta completa para que o profissional de RH possa selecionar e acompanhar todo o processo de seleção dos candidatos. Mesmo sendo uma ferramenta completa ela prima pela simplicidade de uso tanto para o candidato quanto para a equipe de RH.

Segundo que, quando uma pessoa clica no link de “Trabalhe Conosco” em seu site e preenche o currículo, isto significa que ela quer trabalhar PARA A SUA EMPRESA! Não é como nos outros serviços de currículos que temos por aí, onde um candidato se cadastra e fica a espera de qualquer empresa. Com o Talentos ele(a) está dizendo: “QUERO FAZER PARTE DA SUA EQUIPE!”.

Interface (muito) amigável
para os candidatos

O formulário de cadastro de currículos é completo e de fácil preenchimento.

Sua empresa terá uma tela personalizada com seu logotipo e suas cores, além de várias opções de imagem de fundo para deixar a interface de cadastro ainda mais com a sua cara.

Além disso o sistema pode ser acessado através de smartphones e tablets mantendo toda a experiência de uso de um desktop, pois é responsivo!

Encontre um candidato
em menos de 1 minuto!

O módulo de seleção de currículo conta com inúmeros filtros para que você possa encontrar o candidato desejado em um piscar de olhos.

Um candidato pode ser selecionado combinando absolutamente qualquer campo disponível no formulário de cadastro. E é tudo muito simples e intuitivo.

Organize sua agenda de
entrevistas de forma simples!

Os candidatos selecionados e marcados com a legenda padrão “Marcar Entrevista” são automaticamente inseridos na sua agenda de entrevistas, organizada em um calendário de maneira prática e de fácil visualização.

Agenda Talentos

Guarde suas anotações
sobre cada candidato

Os currículos cadastrados podem ser classificados dentro do Talentos através de legendas.

Além das legendas padronizadas, o profissional de RH pode criar quantas outras forem necessárias de acordo com sua necessidade.

E não é só isso! As legendas podem ser combinadas com observações, criando um histórico do candidato durante todo o fluxo de seu currículo dentro da ferramenta.

Legendas e anotações Talentos

Utilize o DISC
como diferencial

O DISC é uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo William Moulton Marston que possibilita a análise comportamental das pessoas a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (ou Controle) (C). De acordo com a Teoria DISC, todas as pessoas têm potencial para o sucesso, mas cada uma terá mais chances de alcançá-lo em atividades que estejam adequadas ao seu perfil comportamental. Portanto, parte do princípio de que nenhum perfil é melhor ou pior.

É sabido que cada cargo dentro de uma empresa exige um determinado perfil comportamental, sendo assim o gestor de RH poderá filtrar os candidatos de acordo com os pontos fortes analisados pela metodologia.

O Talentos conta com essa ferramenta para que os candidatos possam ser selecionados para determinada vaga de maneira precisa!

DISC Talentos

Alguns de nossos
principais números

Currículos

currículos

Usuários únicos

usuários únicos

Selecionados

selecionados

Entrevistados

entrevistados

Admitidos

admitidos

Sob Avaliação

sob avaliação

Totalmente acessível
também no seu smartphone

Como o Talentos é responsivo, você poderá acessá-lo tranquilamente através de seu tablet ou smartphone. Todo conteúdo se ajusta ao seu dispositivo para que você tenha sempre a melhor experiência de uso possível.
Recrute talentos para sua empresa de onde você estiver!

Responsivo

Que tal fazer um test-drive?

O Talentos é disponibilizado para o cliente em forma de licenciamento mensal sem prazo mínimo ou máximo.
Faça uma avaliação e mude a forma de recrutar pessoas em sua empresa.

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